orgeqi картинка

 

 РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ДЛЯ:

простая-желтая-галочкаОтбор управленческого персонала;

простая-желтая-галочкаАдаптация новых сотрудников;

простая-желтая-галочкаОценка управленческого потенциала;

простая-желтая-галочкаОценка рисков связанных с поведением сотрудника на работе;

простая-желтая-галочкаПрофессиональная и мотивационная ориентация;

простая-желтая-галочкаКоучинг и личностное развитие;

простая-желтая-галочкаДиагностика организационных навыков;

 

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ:

5775880ee27f8155a31b7a50Тест измеряет влияние ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА по отношению к рабочим ситуациям.

5775880ee27f8155a31b7a50Высокий уровень ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА, обеспечивает высокую рабочую эффективность сотрудника.

5775880ee27f8155a31b7a50ТЕСТ обеспечивает полное и подробное описание эмоциональных и организационных навыков сотрудника.

заявка


РАЗРАБОТЧИКИ ТЕСТА:

Винчензо Майер, профессор университета Психологии в Падуе и Флоренции

Габриэле Джорджи, профессор Европейский университет в Риме

винчензо майер Габриеле Джорджи

eba2Данная технология ТЕСТИРОВАНИЯ используется в оценке ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА в крупных европейских компаниях.


НАДЕЖНОСТЬ:

shield19Тест разработан на основе результатов многочисленных национальных и международных исследований;

shield19Имеет полностью обоснованную, как общую структуру, так и отдельные компоненты;

shield19Является надежным и валидным психодиагностическим инструментом;

shield19Успешно адаптирован в Украине, Белоруси, России, Казахстане;

shield19Размер выборки – 1300 человек (960 женщин и 340 мужчин). Была подтверждена высокая внутренняя согласованность шкал;

shield19Опросник состоит из 93 утверждений, которые измеряют 4 макрофактора;


самооценка

f955a915243a2178d0a14fadef6854b7_w960_h2048


krug10 Осознавание себя, самопознание, понимание своей рабочей жизни и тех чувств, которые она вызывает.

krug10 Возможность ориентироваться в собственных переживаниях, оперировать эмоциями, понимать чувства в контексте трудовой деятельности.

krug10 Способность точно оценивать внутренние ресурсы, умения и ограничения. Общее понимание своей ценности и возможностей — уверенность в себе.

самоуправление

cd75f803ee590203ee31e666e8e484e8_w960_h2048


krug10Способность контролировать импульсы, возможность управлять настроениями, чувствами таким образом, чтобы это не влияло на качество работы.

krug10 Сохранять спокойствие, устойчивость  и самообладание. Возможность быть настойчивым  в достижении цели.

krug10 Готовность рисковать, проявлять инициативу, сохранять гибкость в ответ на необходимость изменений.

krug10 Открытость к новым идеям, инновационным стратегиям, изучению      и оцениванию оригинальных решений, привлечению новых перспектив.

социальная компетентность comunicación-interna


krug10 Способность управлять эмоциями в отношениях  и понимать, как правильно интерпретировать обстоятельства и социальные связи.

krug10 Понимать чувства других людей, так и свои собственные.

krug10 Верить в людей: укреплять их умения и признавать их независимость, используя различия, как благоприятную возможность.

управление отношениями
7337

  


krug10Способность эффективно управлять эмоциями других и органично взаимодействовать  с другими, что означает применение этих умений  в целях убеждения  и желания руководить.

krug10 Готовность к сотрудничеству и командной работе.


 Дополнительные факторы ОЦЕНКИ

дополнительные параметры

опросник


ПРОЦЕСС ТЕСТИРОВАНИЯ:

1397973924_0011_roundframesOrg-EIQ является комплексным методом для измерения эмоционального интеллекта, в основе которого лежат передовые теоретические платформы и эмпирическая проверка.

1397973924_0011_roundframesТестирование занимает около 15 — 30 минут административного времени, в зависимости от личных качеств и образования респондентов.

1397973924_0011_roundframesШкала контроля (positive impression scale) для выявления предвзятых ответов тех респондентов, которые хотят составить о себе слишком положительное впечатление. Особенно в условиях конкурентной ситуации, например, при отборе персонала.


Org-EIQ СТРУКТУРА ОТЧЕТА

1. Общий профиль — полученные в результате тестирования показатели Org-EIQ, изображенные в цифровом и графическом виде.

2. Самопрезентация — дает представление о стиле самопрезентации кандидата, отображает любую попытку исказить данные и, в конечном счете, показывает уровень достоверности отчета.

3. Профиль эмоционального интеллекта — в дополнение к графическому изображению обеспечивает подробное описание характеристик эмоционального интеллекта человека на каждом этапе тестирования.

4. Соотношение организационного и эмоционального интеллекта — содержит описание по некоторым критериям характеристик человека, связанных с конструкцией его эмоционального интеллекта.

5. Советы для интервью — составлены в виде вопросов для проведения интервью с кандидатом.


СТОИМОСТЬ ТЕСТИРОВАНИЯ: 1400 грн. 

В стоимость входит:

  • Прохождение он-лайн теста сотрудником (10-30 минут);

  • Получение комплексного отчета (pdf);

  • Консультация и интерпретация теста специалистом (45 минут);

заявка