Альфа-курс это 30 дневный онлайн тренинг, который поможет Вам научиться управлять своими эмоциями и эмоциями своих сотрудников.
СТАРТ
Этот онлайн тренинг специально для Вас, если:
Вы хотите стать лидером и вести за собой людей, чувствуя уверенность и удовольствие от этого процесса.
Вы хотите научиться управлять своими эмоциями, а не быть их покорным рабом!
Вы хотите более уверенно переживать кризисы и поддерживать оптимизм в коллективе.
Вы слишком импульсивны и это мешает вам достигать поставленных целей.
Вы подвержены постоянным стрессам и перепадам настроения.
Вы полны сомнений и страхов, которые мешают вам принимать взвешенные решения.
Вы хотите совершить эмоциональную перезагрузку и выйти на новый уровень своего профессионализма.
Добро пожаловать в Альфа- курс для руководителей!
Примеры руководителей обладающих высоким уровнем эмоционального интеллекта:
"Однажды ты понимаешь, что успех в инвестировании не коррелируется с уровнем IQ, который составляет 25. Если у вас среднестатистический интеллект, то все что вам нужно, это научиться контролировать эмоции, которые могут привести к ошибочным инвестициям".
Донахью унаследовал сложную ситуацию с необходимостью по-настоящему изменить бизнес-стратегию компании eBay. Дисциплинированность самосознания Донахью и его способность к эмпатии создали глубоко преданную команду со здоровой, развивающейся культурой.
Во время выступления в Harvard Business School, Даймон сказал: " Ваши IQ являются достаточно высокими, чтобы быть очень успешными, а уровень EQ слишком низок, чтобы быть успешными. EQ это то, что вы развиваете с течением времени. Много навыков управления являются EQ, потому что управление это о том, как функционируют люди.
Первая женщина- генеральный директор в 500 компании Фортуна. Этот пример стал поворотным случаем в области организационного развития. Прямая, но почтительная. Ее напористость сочетается с чувством миссии, которая вдохновляет ее сотрудников.
Прогуляйтесь по корпоративным корпусам Форда, и вы увидите офисные кубики с изображением рукописных заметкок, которые Мулалли, отправляет своим сотрудникам, чтобы похвалить их работу. Его великолепные навыки межличностного общения способны заставить вас почувствовать, что вы единственный в комнате, когда вы с ним разговариваете.
С его причудливым смехом и самоироничным стилем, Безос не выглядит как генеральный директор компании, входящей в Fortune 500 и это играет ему на пользу. Своей простотой и искренностью он завораживает сердца и ума своих Клиентов, с которыми он поддерживает отношения многие годы. О его бизнес-стратегиях ходят легенды, например о YouTube объявлении приобретения Амазонки Zappos в 2009 году.
1. Восприятие эмоций: распознавание эмоций своих сотрудников, коллег, бизнес-партнеров за счет вербальных и невербальных сигналов.
2. Понимание эмоций: Прогнозирование своего поведения, поведения персонала, бизнес-партнеров в зависимости от эмоциогенности ситуации. Методика экспресс оценки влияния эмоций на результат действий.
3. Управление своими эмоциями: Осознанное управление собственными эмоциями для достижения желаемого результата. Общие подходы в управлении эмоциями.
4. Управление эмоциями своих сотрудников, коллег, бизнес-партнеров: Использование эмоций для достижения необходимых бизнес-задач, решения конфликтов, развитие отношений, повышения мотивации, и т.д.
Все это и еще намного больше, вы сможете узнать, а главное попробовать, пройдя Альфа-курс для руководителей!
В результате прохождения Альфа- курса:
1. Вы повысите уверенность в себе, как в руководителе.
2. Научитесь осознавать свои чувства и эмоции, давать им четкие названия.
3. Освоите техники управления своими эмоциями.
4. Сможете настраивать себя на необходимое состояние.
5. Узнаете, что такое альфа состояние и научитесь входить в него.
6. Научитесь использовать эмоции своих подчиненных и бизнес-партнеров для достижения необходимых целей.
7. Сможете осознанно влиять на настроения своего коллектива и бизнес-партнеров.
Для кого особенно подходит Альфа- курс?
7 причин, по которым вам необходимо выбрать Альфа- курс для руководителей.
1. Онлайн программа, которая позволит Вам учиться в удобном для Вас месте. Никуда не нужно ехать. Вам понадобится компьютер или ноутбук и интернет.
2. Системный подход и только проверенные инструменты развития эмоционального интеллекта, которые гарантируют результат.
3. Альфа-курс это самая суть, концентрат эмоционального интеллекта в бизнесе. Всего за 30 дней, Вы получите знания, которые самостоятельно изучали бы не менее 5 лет.
4. Методологическая поддержка. В период обучения Вы сможете получать ответы на возникающие у вас вопросы, специальную литературу и доступ к записям наших вебинаров. Вы получаете намного больше!
5. Дэн Дубравин проводит тренинги уже 12 лет, а тренинги для руководителей более 7 лет. За это время через его программы обучения руководителей прошло более 300 человек, многие из которых сейчас занимают ТОП-овые позиции в различных компаниях.
6. Простые и эффективные техники, которые не требуют наличия психологического образования. Все гениальное просто. Только то что работает и проверено на практике.
7. Ежедневное ведение ЕQ- дневника в закрытой группе facеbook, позволит Вам быть более дисциплинированным и результативным в процессе обучения.
5 фактов про эмоциональный интеллект в бизнесе
Менеджеры по продажам L’Oreal, отобранные на основе ключевых компетенций эмоционального интеллекта, продают значительно больше, чем сотрудники, принятые на работу по старой системе найма. В среднем, менеджеры по продажам L’Oreal, отобранные на основе компетенций эмоционального интеллекта, продают в год на $91,370 больше, благодаря чему чистая прибыль компании увеличилась на $2,558,360 млн.
Члены совета директоров транснациональной консалтинговой компании оценивались по 20 компетенциям, из которых 17 являлись компетенциями эмоционального интеллекта. Те из директоров, кто получил результат выше среднего, принесли компании за год на 1,2 млн долл. дохода больше, чем остальные (на 139%).
Исследование Центра Креативного Лидерства показало, что одной из главных причин провалов топ-менеджеров является недостаток эмоциональной компетентности. Три основные причины: неспособность работать в стрессовой ситуации, работать в команде и грамотно выстраивать межличностные отношения.
Страховые агенты, чьи самые важные эмоциональные компетенции – уверенность в себе, инициативность и эмпатия – были слабо развиты, сумели реализовать полисы со средним страховым взносом в 54 тысячи долларов. А те агенты, которые были очень сильны, по крайней мере, в пяти из восьми ключевых компетенций, добились по сравнению с ними выдающихся успехов. Средний размер страховой суммы по итогам их продаж составил 114 тысяч долларов.
Исследования американского эксперта и ученого Даниэла Гоулмана, описанные в книге «Эмоциональный интеллект» показывают, что люди, которые достигли вершин в бизнесе или имеют счастливые браки не обладают высоким уровнем IQ, тем не менее, общими для них всех есть наличие высокого уровня EQ.
Тренер программы:
Дэн Дубравин — эксперт в области продаж и эмоционального интеллекта, который с помощью своих тренингов помог увеличить продажи и повысить качество сервиса многим компаниям в Украине. Более 7 лет обучает руководителей ведущих компаний различных отраслей бизнеса. Участвует в формировании и обучении "Кадрового резерва". За 12 лет тренерской практики не было ни одного случая, когда бы Клиент остался разочарован проведенным обучением! Дэн не понаслышке знает о первоклассном сервисе и продажах, так как много лет проработал в торговых и сервисных компаниях, а первые продажи совершил еще в школе.
Проводит тренинги с 2001 года! За время своей деятельности Дэн Дубравин провел свыше тысячи тренингов, мастер-классов, ворк шопов, лекций.